Werken bij Onbeperkt Genieten
We groeien — en zoeken nieuwe collega’s
Dankzij een toekenning van de Vriendenloterij en samenwerking met de Hersenstichting gaat Stichting Onbeperkt Genieten de komende jaren grote stappen zetten. We breiden onze activiteiten uit, bereiken meer organisaties en maken prikkelarme toegankelijkheid in cultuur en sport voor nog meer mensen mogelijk.
Om die groei waar te maken, zoeken we op korte termijn drie nieuwe collega’s. Mensen die willen bijdragen aan een organisatie met een duidelijke missie, die houden van afwisseling en die mee willen bouwen aan onze ambities.
Stichting Onbeperkt Genieten werkt aan prikkelarme toegankelijkheid in cultuur en sport. We begeleiden musea, theaters, festivals en sportlocaties bij het toegankelijk maken van hun aanbod voor mensen die snel overprikkeld raken. Onze aanpak wordt al toegepast door organisaties in heel Nederland.
Tot nu toe werken we vooral samen met zelfstandige professionals (zzp’ers). Met de groei die voor ons ligt, bouwen we nu ons eerste vaste kernteam.
Onze vacatures
Op dit moment zijn we op zoek naar drie nieuwe collega’s.
Adviseur/trainer prikkelarm cultuur- & sportaanbod
Stel je voor: een museum dat al jaren wil dat iedereen welkom is, maar waarbij mensen met overprikkeling afhaken bij de ingang omdat het te druk, te luid of te onvoorspelbaar is. Jij helpt die organisatie dat te veranderen: van de ontvangst tot de communicatie tot de training van medewerkers.
Stichting Onbeperkt Genieten begeleidt musea, theaters, festivals en straks ook voetbalstadions bij het prikkelarm toegankelijk maken van hun aanbod. Door onze groei zoeken we een adviseur/trainer die organisaties van begin tot eind door dat traject begeleidt.
Wat je gaat doen
Jij bent het gezicht van het traject bij de organisaties waarmee je werkt.
Geen twee weken zijn hetzelfde: de ene dag ben je de hele dag op locatie om een training te geven. De dag erna werk je op kantoor aan de voortgang van trajecten, overleg je met collega’s hoe jullie meer bezoekers kunnen bereiken en hoe de dienstverlening beter kan. Of je werkt thuis de Mystery Guest ervaring van een van onze ervaringsdeskundige vrijwilligers uit en koppelt dit terug aan onze partners.
- Je begeleidt culturele en sportorganisaties van A tot Z bij het prikkelarm toegankelijk maken van hun aanbod. Je bouwt de relatie op, draagt kennis over en zorgt dat afspraken landen in de praktijk
- Je verzorgt trainingsdagen voor medewerkers: wat is er nodig voor goed geregeld prikkelarm aanbod, en hoe doe je dat in de praktijk?
- Je geeft training aan publieksmedewerkers over prikkelvriendelijke ontvangst en begeleiding
- Je helpt organisaties hun communicatie aanpassen, denk aan een visuele voorbereiding of een Prikkelplattegrond
- Je denkt mee over de ontwikkeling van onze methodiek en ons online kenniscentrum
- Je draagt bij aan evaluaties en onderzoek, en schrijft soms een artikel over wat je tegenkomt.
De komende jaren werken we aan nieuwe projecten: ons PrikkelCheck Traject wordt uitgebreid naar voetbalstadions, ons kwaliteitskader wordt herzien en het partnershipmodel geëvalueerd. Er is nog veel in opbouw en jij hebt echt invloed op hoe dat eruit komt te zien.
Wat je moet kunnen
Je hoeft niet alles te weten over prikkelarme toegankelijkheid — in onze methodiek leiden we je zelf op. Wel is het belangrijk dat je:
- helder advies kunt schrijven dat iemand zonder uitleg begrijpt
- een groep medewerkers kunt trainen of een presentatie kunt geven (en bereid bent je daarin verder te scholen middels een train-de-trainer opleiding)
- zelfstandig gesprekken kunt voeren met organisaties en het overzicht bewaart
- complexe informatie kan vertalen naar praktische stappen
- meerdere trajecten tegelijk kan uitvoeren en goed overzicht houdt
- de directie kan informeren over de ontwikkelingen in het veld en kan ondersteunen bij verbetertrajecten rondom onze dienstverlening
- minimaal HBO werk- en denkniveau hebt
- Ervaring in de cultuur- en/of sportsector, toegankelijkheid, training of advieswerk is handig, maar geen vereiste. We nodigen ook mensen uit die dit vak willen leren.
- Kennis van prikkelverwerking en sensorische integratie is een pré
Hoe het is om hier te werken
We zijn een klein team in een snelgroeiende organisatie. Je werkt veel zelfstandig, maar altijd in goed contact met het team.
Een werkweek ziet er nooit precies hetzelfde uit.
Begin jij liever om tien uur omdat je ’s ochtends sport? Of werk je liever van acht tot vier? Dat is aan jou, als jij zorgt dat het werk gedaan wordt en de gestelde doelen gehaald worden.
Wat je van ons krijgt
Uren per week: 32 uur (24 tot 36 uur bespreekbaar)
Salarisindicatie en overige bijdragen:
- €3.651 – €3.951 bruto/mnd (o.b.v. 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring)
- 8% vakantiegeld
- 22 vakantiedagen bij een dienstverband van 32 uur
- Pensioenbijdrage om zelf pensioen op te bouwen (bijv. bij Bright Pensioen)
- Reiskostenvergoeding
- Opleiding: Train-de-Trainer opleiding bij Arie Speksnijder, start in november 2026.
Waar werk je?
Je werkt minimaal 1 dag per week op locatie bij een organisatie in Nederland
Daarnaast ben je in elk geval 1 of 2 twee dagen op kantoor in Weesp (dagen in overleg)
Hoe solliciteren werkt
- Stuur je cv of LinkedIn-profiel, met een korte motivatie waarom deze rol je aanspreekt en minimaal één referentie naar stichting@onbeperkt-genieten.nl o.v.v. Vacature adviseur/trainer
- Bij een mogelijke match plannen we een online kennismaking van 20 minuten, we streven ernaar dit binnen 1 week te plannen.
- Zijn we beiden nog steeds geïnteresseerd na de online kennismaking? Dan volgt een gesprek in Weesp en een kort assessment.
Nog even dit
Deze vacature interessant, maar nu geen goede timing? In 2027 voegen we een tweede adviseur/trainer toe aan ons team, dan komt deze vacature nogmaals online.
Office manager
Deze vacature komt eind mei/begin juni online
Vrijwilligerscoördinator
Deze vacature komt eind mei/begin juni online
